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“En fait, les dirigeants des entreprises qui passent du bien au grandiose ne commencent pas par ‘où’ mais par ‘qui’. Ils commencent par avoir les bonnes personnes dans le bus, les mauvaises personnes hors du bus et les bonnes personnes dans les bons sièges” –

Jim Collins, De la Performance à l’Excellence, 2001

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En tant que membre du groupe mondial Aramex, InfoFort est piloté par une culture dynamique, active et flexible, radicalement opposée aux structures de gestion bureaucratiques fixes, ce qui lui permet de réduire rapidement les obstacles qui entravent sa croissance.

InfoFort favorise la créativité et l'esprit d'entreprise en créant un environnement de travail stimulant où les idées venant d'un membre de l'organisation sont encouragées, peu importe leur taille.

Croire que ses personnes sont leur atout le plus précieux, InfoFort investit dans la construction de connaissances et de personnes plutôt que dans des employés. InfoFort forme et habilite les personnes et les prépare à se comporter comme des fournisseurs créatifs de solutions, en tant qu'entrepreneurs à part entière.

Rejoignez une entreprise et un groupe avec une renomée et une présence mondiales, une histoire riche et des plans d'avenir ambitieux. InfoFort accueille les candidatures de personnes ambitieuses, motivées et talentueuses du monde entier. Les nouveaux diplômés sont encouragés à postuler car chez InfoFort on supporte fortement les nouvelles generation et en la création d’un environnement de travail attrayant où ils peuvent prospérer à mesure que la société grandit.

Pour rejoindre notre bus, veuillez envoyer votre CV à career@infofort.com